Tingkatkan Profesionalisme, 7.784 PPPK Kabupaten Bekasi 2026 Jalani Orientasi Kompetensi Berbasis Digital

AKURAT JABAR – Pemerintah Kabupaten Bekasi mulai tancap gas dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia aparatur sipil negara. Sebanyak 7.784 PPPK Kabupaten Bekasi 2026 resmi mengikuti kegiatan Orientasi dan Pengembangan Kompetensi Tahun Anggaran 2026 yang digelar secara bertahap mulai Maret hingga Juli mendatang.

Ketua Tim Diklat Penjenjangan dan Sertifikasi BKPSDM Kabupaten Bekasi, Anton Sujarwo, menjelaskan bahwa ribuan peserta tersebut terbagi ke dalam 10 gelombang besar.

Setiap gelombang terdiri dari 20 angkatan guna memastikan proses transformasi ilmu berjalan optimal dan terstruktur.

Faktanya, pelaksanaan orientasi ini merupakan amanat regulasi nasional yang mewajibkan setiap instansi pemerintah membekali PPPK dengan nilai-nilai profesionalisme dan integritas tinggi dalam pelayanan publik.

Baca Juga: Kabar Gembira, Pemprov Alokasikan Rp60,8 Miliar untuk THR PPPK Paruh Waktu Jawa Barat

Metode MOOC: Pembelajaran Jarak Jauh yang Fleksibel

Oleh sebab itu, BKPSDM menerapkan metode distance learning atau pembelajaran jarak jauh untuk menjangkau seluruh peserta. Inovasi ini memungkinkan para pegawai tetap produktif di unit kerja masing-masing sambil menyerap materi melalui platform e-learning dan video konferensi.

Selanjutnya, Anton memaparkan bahwa kegiatan ini berlangsung intensif selama 18 hari. Durasi tersebut mencakup 15 hari pembelajaran berbasis Massive Online Course (MOOC) serta 3 hari khusus untuk penguatan nilai-nilai etika di lingkungan instansi pemerintah.

“Program ini bertujuan menanamkan nilai dan etika agar PPPK dapat bekerja sesuai aturan serta memiliki tanggung jawab tinggi dalam setiap pelaksanaan tugasnya,” ujar Anton di Cikarang Pusat, Rabu (25/3/2026).

Baca Juga: Sejarah Kepegawaian Jabar: 17.737 PPPK Paruh Waktu Disdik Jabar Terima SK Gubernur

Dua Kurikulum Utama: Fokus pada Bela Negara dan Manajemen Kinerja

Menariknya, materi orientasi PPPK Kabupaten Bekasi 2026 ini disusun secara komprehensif ke dalam dua kurikulum utama yang saling berkaitan.

Rincian Kurikulum Orientasi:

1. Pengenalan Tugas ASN: Meliputi sikap perilaku bela negara, nilai dasar ASN, serta peran strategis PPPK dalam tata kelola pemerintahan yang akuntabel.

2. Nilai dan Etika Kerja: Fokus pada pengenalan organisasi, jabatan, manajemen kinerja, serta implementasi tugas harian di unit kerja masing-masing.

Baca Juga: Siap-siap! Sebanyak 71 Ribu PPPK Tahap I Formasi Tahun 2024 Akan Segera Dilantik Kemenag

Evaluasi Ketat dan Pengawasan Terpadu BPSDM Jabar

Selain itu, proses pembelajaran ini tidak hanya bersifat formalitas. BKPSDM Kabupaten Bekasi bekerja sama dengan BPSDM Provinsi Jawa Barat untuk melakukan pengawasan terpadu di setiap kelas digital.

Penting untuk dicatat, setiap peserta wajib memenuhi komponen penilaian yang meliputi kehadiran, partisipasi aktif, sikap perilaku, hingga evaluasi akhir berupa post-test. Kelulusan peserta sangat bergantung pada capaian kompetensi yang terukur secara nyata.

Baca Juga: Panduan Lengkap: Syarat dan Proses Pengangkatan CPNS dan PPPK 2024 untuk Instansi dan Peserta

Harapan Mewujudkan Bekasi Bangkit dan Sejahtera

Akhirnya, melalui pembekalan yang masif ini, Pemerintah Kabupaten Bekasi berharap para PPPK mampu menjadi motor penggerak inovasi di daerah.

Semangat kedisiplinan dan profesionalisme diharapkan dapat memberikan dampak langsung pada kualitas pelayanan kepada masyarakat Bekasi.

Dengan demikian, ribuan aparatur baru ini siap berkontribusi dalam mewujudkan visi Bekasi Bangkit, Maju, dan Sejahtera dengan standar kerja ASN yang berkelas dunia.

Baca Juga: BREAKING NEWS! Jadwal Pengangkatan CPNS & PPPK 2024 Dipercepat! Simak Jadwal Terbaru dan Tips Lulus Seleksi!